为推进各部门组织基础建设，给各部门以新能量，青年之家于10月1日在六号楼会议室开展新学期纳新工作。面试由综合事务中心主任朱标主持，青年之家各中心负责人等十名学生干部到场参与。
会议伊始，朱标向青年之家干部及应试人员说明面试基本流程与要求，随后应试者按序依次进入会议室参加面试。首先，由各中心负责人进行本部门相关概述，同时结合纳新报名表对应试者进行简要了解并适当提出相关问题。面试中，对报名表中关于“加入青年之家的理由”等问题，面试双方进一步展开探讨。并且，应试者积极应答、主动发言，展现个人思想政治素养，阐述自己的特长爱好与竞争优势。组织建设中心负责人马艳雨向不同应试者寄许道：“基层工作任务较为繁琐，一定要调节好学习与工作的关系。”面试结束后，各部门代表人就将来一段时间部门内的新成员对接工作问题展开讨论，在场的青年之家干部进行了深入交流。而后，朱标对本次纳新工作进行总结。最终，青年之家共纳入尹士铮、董思宇等十五名新成员，其中，组织建设中心两人、社会实践与志愿服务中心三人、双创中心七人、综合事务中心三人。
本次面试，有利于促进基层组织的建设，对各部门的发展具有长远意义，为未来工作的开展打下良好基础。
作者：杨玉龙 唐睿 责任编辑：王皓田 审核：丁元贺
